“只為成功想辦法，不為失敗找理由”，是山東宏康機床（鏜床|鏜銑床|數控鏜銑床）一以貫之的經營管理理念，全體員工要踐行這一理念。

首先，要態度端正。 “態度決定成敗”。分工不同，崗位有別，地位平等。我們山東宏康機床（鏜床|鏜銑床|數控鏜銑床）每名員工都要明白自己崗位和所從事工作的重要性，對待工作要具有強烈的責任心、責任感。要積極進取、創新工作、勇爭一流。而不是得過且過，做一天和尚撞一天鐘，事不關己高高掛起，不求有功，但求無過。

其次，要精心謀劃。凡事預則立，不預則廢。只有“運籌帷幄之中”，才能“決勝千里之外”。做事前統籌考慮主觀和客觀因素，深刻領會所做事情或工作的意圖和目的，細化每一個環節，做到胸懷大局，從大處著眼，小處入手，以可靠的工作質量保證成功。

再次，要善于創新。決策與執行之間存在時間上的間隔。在具體工作中既要吸取既有的先進經驗和做法，又要基于事實貫穿運用創新的理念和思維，具體問題具體分析，探求新的方法，解決實際問題。不能生搬硬套或者人云亦云。在執行中要把握過程，做到有條不紊、循序漸進，“注重細節，成就完美”，這樣才能保證成功的概率和機會。

對成功和失敗的不同反映，既是一個思想態度問題，也是一個責任能力問題。一流的員工既敬業又找方法；末流員工只知道找借口。出現問題不是積極、主動地加以解決，認真總結經驗，而是精力和心思放在推諉扯皮尋找借口上，或把失敗的理由轉嫁到別人身上。正確的態度是要敢作敢當，不怕失敗，總結經驗，吸取教訓，爭取成功。要知道，我們山東宏康機床（鏜床|鏜銑床|數控鏜銑床）這個大家庭和每位員工的發展息息相關，榮辱與共。公司發展了，員工才有更多的發展和提升機會。員工努力了，企業才會又好又快、更好更快地發展。要明白，我們干的是工作，提高的是自己。公司為每位員工提供了施展自身價值的舞臺。我們在工作中鍛煉了自己，增長了才干，同時也促進了公司的發展和進步。只有我們每位員工的努力方向和目標與企業和諧統一了，才能實現共贏，實現共同發展。所以作為公司的員工，要自覺融入到企業發展中來，立足本職崗位，端正工作態度，加強學習，勤于思考，苦練技能，在實現個人業務素質和技能提升的同時，實現與企業的共同發展和提升。

    千里之行，始于足下，讓我們認真踐行“只為成功想辦法，不為失敗找理由”這一理念，為實現山東宏康機床（鏜床|鏜銑床|數控鏜銑床）“百年宏康、和諧宏康、世界宏康”的宏偉目標而努力奮斗！